澳门金沙娱乐城-澳门金沙娱乐场_澳门百家乐官网_全讯网新2开户 (中国)·官方网站

本網訊（黨委組織部 彭東學）近日，學校召開處級干部試用期滿向學校黨委述職報告會、“墩苗計劃”跟崗學習干部2021年度結班式暨2022年度開班式。校黨委副書記李德平主持會議。

校黨委書記喻曉社講話，校黨委常委、組織部部長徐光兵通報了2021年度“墩苗”跟崗學習人員考核結果，宣讀了2022年度“墩苗計劃”文件。校領導徐求真，黨委常委、宣傳部部長饒勇，黨委常委、統戰部部長滕勇前出席會議。

會上，試用期滿的15位處級干部分別從履職情況、下一步努力方向等方面向黨委述職。2021年度“墩苗計劃”、跟崗學習單位、2022年度“墩苗計劃”代表，分別暢談“墩苗”期間的收獲與成長、壯苗育苗之道以及對“墩苗”工作的理解和體會。

會議指出，推行處級干部試用期滿向黨委述職，有利于學校黨委進一步直觀深刻地了解干部，是學校黨委加強干部隊伍建設管理的有益探索與嘗試。希望各位處級干部進一步加強交流，提升能力，砥礪前行，不斷成長。

會議強調，“墩苗”干部要珍惜難得機遇，發揮自身專業特長，強化責任擔當意識，盡心履職盡責，切實做好學院和機關之間的橋梁紐帶。組織部門和跟崗學習單位要做好管理服務工作，實時跟蹤、了解“墩苗”狀態，加強對“墩苗”干部的關心培育，助力干部成長成才，為學校改革發展提供堅強人才支撐。

自2018年以來，學校黨委錨定“作示范、勇爭先、創一流”目標定位，全面貫徹新時代黨的組織路線，聚焦干部能力素質專業化，為22個教學學院配備了80后具有博士學位、副高以上職稱的業務副院長；推進干部隊伍年輕化，實施“墩苗計劃”；暢通能上能下渠道，出臺處級干部自愿提前退出領導崗位有關規定等。2021年底至今，學校黨委加大激勵干部擔當作為力度，強化考核結果運用，已提拔使用在大慶大賽、疫情防控等一線工作中敢擔當、善作為的干部占比逾60%。學校系列措施的出臺和實施，創新了干部培養管理機制，全面推進了學校干部隊伍建設。

編    輯：涂金鳳

責任編輯：許  航