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本網訊（記者許航）9月2日上午，“以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快推進大學治理體系與治理能力現代化，為世界一流大學建設提供強大動力”為主題的“作示范、勇爭先、創一流”高層次人才、處級干部能力提升暑期專題培訓班開班。校長周創兵以《健全大學治理體系提升大學治理效能——奮力開啟南昌大學建設世界一流大學新征程》為題，作首場專題講座。副校長朱友林主持會議。

周創兵首先簡要介紹了本次培訓的主題、定位、要求和目標，接著深刻闡釋了現代大學制度與大學治理體系的內涵。他強調，堅持和完善中國特色現代大學制度，推進大學治理體系和治理能力現代化是建設高水平大學的重要保證。建立現代大學制度要以《章程》為遵循，正確處理好黨委領導與校長負責、行政權力與學術權力、學術發展的自由性與滿足發展的功利性、學校與政府、社會、市場等關系。他指出，大學治理體系包括學科專業、教育教學、產教融合、人才隊伍、管理保障、開放辦學及協同發展等內涵，要通過推進發展理念、體制機制、課程教材、方法技術、條件保障、質量效能的現代化，實現大學治理體系和治理能力現代化。

周創兵總結了學校改革發展取得良好成效的經驗，即堅持先進的教育發展理念與戰略定力不動搖，堅持立德樹人、建設一流本科教育不動搖，堅持“拼爭一流”的學科發展不動搖。同時以問題為導向，深刻剖析了學校在思想觀念、辦學資源、治理效能、工作作風等方面存在的問題與不足。

著眼于“江西底色、中國特色、世界一流”的發展目標，周創兵為學校改革發展指明了路徑。他強調，要明確學校世界一流大學建設的歷史邏輯和現實邏輯，實施“人才強校”“特色創新”“產教融合”三大戰略，推行人才隊伍、教育教學、學科建設、科技創新、城校融合、民生保障、治理能力、黨的建設等十大發展計劃，完成學科專業與拔尖人才培養模式、立德樹人績效評價、人才“引育用留”機制、資源匯聚與分配制度等十大改革創新任務。

本次培訓為期三天，將通過專題講座和分組討論，聚焦問題，開展一次頭腦風暴。通過培訓，實現學習交流有收獲，思想觀念受沖擊，治理能力有提高，攻堅克難創一流，進一步提升學校高層次人才、處級干部的政治理論素養、履職能力和干事創業的精氣神，切實為學校“作示范、勇爭先、創一流”凝聚共識與力量。教育部黨建聯絡員張泰城出席會議。校領導、校內各單位主要負責人、高層次人才共計240余人參加培訓。

編    輯：涂金鳳

責任編輯：許  航